RECRUIT採用情報
「現場主義」から生まれた信頼関係で
新たな建設業界を創造していく。
当社の理念である現場主義の「現場」とは、建設現場だけではなく、その現場を支える仕事場全てを指しています。
エルラインは創業から今日に至るまで、常にスピード感を保ちながら新しい常識を持って100年先の未来にチャレンジし続けて来ました。そのチャレンジは一人や一部の人たちだけで挑戦する事ではなく、エルライン全体で挑戦することが必要と考えています。
そのために、まずは会社が現場で働く一人ひとりの声に耳を傾ける。そして現場は奇譚のない意見を出し合う。
そうやって互いの力が合わさった時、個の力の何百倍ものパワーが生まれる、そう信じています。
そしてそのパワーの結晶と喜びをこのチームで体現したいと思っています。
仲間になってほしい人物像(挑戦と敬意)
鹿島聡子人事総務部 部長
一人では成し遂げられないことも、みんなの力を合わせれば大きな目標も成し遂げられる。だから夢や目標は大きくていいと思っています。
失敗と成功を繰り返すことで成長のスピードは加速します。
だから私たちは「任せる教育」を人材育成の指針としています。
初めてのこと、知らないことに取組むのは、誰でも不安を感じるかもしれません。しかし私たちは失敗を否定したりしません。
やりきるためのフォローを全力で行います。失敗を恐れチャレンジから逃げてほしくないからです。本気で取り組むからこそ得られる"達成感”と、仲間を”尊重する”ことを学んでほしい。そう思っています。
達成感は自信となり、あなたを輝かせます。成長過程の真っ只中にいるエルラインだからこそ現場にはたくさんのチャンスが溢れているのです。
「何ができるかな」ではなく「何かをしたい」という成長意欲がある人
そして目標を共にする仲間に敬意を持てる人
そんな人と一緒に働きたいと思っています。
![エルラインの社員たち](https://lline-transter-02.net/wp-content/themes/lline2021/assets/img/recruit/img02.jpg)